В писмо до медиите служителите на Районната здравноосигурителна каса в Шумен настояват догодина заплатите им да бъдат увеличени с не по-малко от 30%, както и да се подобрят условията на труд, чрез подмяна на остаряла техника, и да се гарантират средства за представително облекло. Това е било решено днес на заседание на Общо събрание на РЗОК-Шумен.
За момента служителите няма да предприемат ефективни стачни действия, тъй като според тях исканията им могат да бъдат удовлетворени чрез преговори. “Заявяваме, че при липса на диалог и желание за решаване на повдигнатите искания ще използваме всички установени от закона средства”, се казва в писмото.
Според работещите в Касата се засилва тенденцията висококвалифицирани кадри да напускат системата на НЗОК, като основната причина за това била ниското заплащане на труда. “Нашата цел е средствата за здравеопазване да бъдат правомерно и справедливо разпределени и нуждаещите се да получат качествени медицински услуги”, казват от РЗОК-Шумен.
ШУМ.БГ
PGRpdiBjbGFzcz0iYWRzLXpvbmUiIGlkPSJhZHMtem9uZS16b25lMm5kcGFyYWdyYXBoIiAgCiAgICAgCiAgICAgCj4KICAgIAogICAgICAgIAogICAgICAgIAogICAgCjwvZGl2Pg==
Коментари
Льольо
Хорааааааа вижте под новината за жалбите видио има изтеглете записа, гледайте записа! БСП КУПУВА ЦИГАНСКИ ГЛАСОВЕ!
$$$$$
Вземат 25% от всяка глоба и съсват Д. на болниците и лекарите от проверки
Радо
Абе хора, държавата да не ви е млекодойна крава?! Какво увеличение искате и вие!!!? НЯМА! За да получиш нещо от държавата, първо трябва и ти да дадеш... Откъде да дойдат парите иначе!
касиерка от касата
Д-р Пенкова не става за директор!Отношението и към служителите на касата е отвратително!На събрания се говори за преразход на тоалетна хартия,разход на ток за климатици и т.н.Нека журналистите идвайки на посещение в касата посетят дамската тоалетна на втория етаж-нарочно са махнати крушките.Допълнителното материално стимулиране се раздава така-на едни 20-30лв.(примерно), а на 3-4 подшефчета по 500-600 и нагоре.Това е на 3-4 месеца.Не може едни да ги стимулираш с хляб, а други с луканка.Нали заради различните длъжности и заплатите са различни-нека има разлика в стимулирането, но не толкова крещящо!Заплатите на мл.инспектор са 320лв.основна,на старши 350 и на главен 380 лв.Максимума е със 100лв. нагоре за всяка длъжност.Въпреки това повечето вземат минимума за длъжността.Има някои които са дошли на работа преди половин година, а основната им заплата е вече повишена (заедно с длъжността-няма как иначе)с поне 120 лв.На събранието в петък имаше две предложения(от двата синдиката)-за 30 и за 40 поцентно повишение.Е познайте, защо е гласувано 30 процента?Защото трябваше да се гласува и се гласува по-малкия процент.Няма да стачкуваме.Мислите ли, че д-р Пенкова не се е изтъкнала лично в София-вижте аз мойте каквото им заповядам това правят.Лошото е,че обществото не е наясно за това,че не ние им ядем парите.Ние контролираме да не се харчат парите на хората за дейности, които лекарското съсловие лъже,че е извършило.Няма какво да се лъжем-такава е ситуацията.Самите доктори казват,че пирамидата на здравеопазването е обърната,но нищо не правят по въпроса.Защо?-защото им отърва така!Направо работят в сивия сектор и насъскват обществото срещу касата.Стига толкова засега!