12, от общо 13 подадени, проекта от работодатели по НП „ОСПОЗ“ бяха одобрени на днешното заседание на Областната комисия по заетостта. Проектите ще осигурят разкриването на 177 работни места.

Три от подадените проекти са за изпълнение на дейности от производство на строителна продукция, а останалите 10 са за изпълнение на общополезни дейности, като приоритетните дейности са основно почистване на канали за отводняване, минаващи през населени места и основно почистване на речни корита.

Общинските администрации на Шуменска област участват с 9 проекта за 163 работни места, от които Община Велики Преслав участва с проект на Общинско предприятие „Трудова заетост” за 5 работни места. Наетите лица ще извършват дейности по текуща поддръжка и почистване на улици, премахване на нерегламентирани сметища, строително-ремонтни работи на общински и обществени сгради и съоръжения, ремонт на тротоарни настилки, ремонт дворни пространства на детски градини, основно почистване на речни корита, основно почистване на канали за отводняване, минаващи през населени места, поддръжка на обществени сгради и предоставяне на социоконсултантски услуги.
Едно сдружение с нестопанска цел е депозирало проект за 6 работни места за подпомагане работата с ромската общност.
Работодателите без държавно и общинско участие са подали 3 проекта за 13 работни места в дейности за производство на дървен материал за строителството.
Разработените проекти от работодатели от Шуменска област са съобразени с работните места в аварийно-спасителни дейности, които предвиждат заетост на 976 безработни лица до 31.03.2014 г. В резултат на това проектите, които не предвиждат целогодишна заетост стартират от 01.04.2014 г., с което се освобождават средства за повече работни места от разпределените 125 за областта.

ШУМ.БГ