Колективният трудов договор в системата на детските ясли бе подписан днес, съобщиха от пресцентъра на община Шумен. Парафи под документа сложиха кметът Красимир Костов и председателят на синдикалната организация на КНСБ при детските ясли Виолета Радкова.
Последните параметри в него, отнасящи се до заплатите, бяха предварително договорени на работна среща в края на април.
КТД визира увеличение на работната заплата на медицинския и помощен персонал в размер на 9 %, считано от 1 май 2014 г. Договорено е работодателят да изплаща двумесечно обезщетение на синдикалните членове при съкращения.
Освен редовния полагаем годишен отпуск, според КТД, се определя и допълнителен годишен отпуск, както следва: за медицински сестри - 12 работни дни, за педагози - 6 работни дни, за детегледачки - 6 работни дни.
Колективният трудов договор е със срок от 1 година и 6 месеца.
ШУМ.БГ
Коментари
Бисмарк
Сигурно го е направил след нареждане от другаря Дъбов. Без негово знание Костов не може да направи нищо.
Ханс
Кога управляващите в Шумен ще помислят за нормалното развитие на децата? Те са нашето бъдеще. Трябва да им се осигури нормална среда. А не като сега.
Суворов
В другите градове се строят детски градини, ясли. Тука такова нещо рядко се случва. После се чудят защо хората искат да напуснат града.
Луиджи
Много се е разработил нашия кмет напоследък. Явно са го скастрили на високо равнище и сега гледа да си оправи имиджа. Но неговата песен вече е изпята.
Тукидит
Трябва да има равнопоставеност между медицинските лица, работещи в образователните институции. Не за едните увеличение на заплатите а за другите нищо. Не е справедливо. Но какво разбират комунистите от това, кое е справедливо.
Справедлива сестра
Това, което правят Директорките се нарича анархия!!! Искат увеличение с около 50%, а на останалите нищо! 850 лв. като на лекар. Тези хора ще тероризират колегите сега от "филантропия". По отношение на конкурсите, ако е вярно това, че има пенсионери на тази длъжност трябва да се обяви конкурс незабавно и да се даде шанс на млади и квалифицирани сестри да продължат да се развиват. Грехота е да завиждаш за 9% на едни, а ти да искаш 50%.
1515
тая май не за справедливост, а за длъжност се боричка