Заради прибързана заповед за уволнение Шуменският окръжен съд /ШОС/ възстановява на работа шофьора на училищен автобус, който бе хванат да краде нафта. Отделно община Шумен трябва да плати на 56-годишния М.Х. обезщетение в размер на 515,54 лв. Решението бе публикувано днес на сайта на ШОС.
Припомняме, че на 4-ти март т.г. шофьорът спря автобуса си до чешмата между Осмар и Кочово, на 12 километра от определения му маршрут, където бе хванат от полицаи докато точи нафта от резервоара. Униформените намериха 4 туби с вместимост 10 литра всяка.
Със заповед на кмета на общината на 30-ти април М.Х. бил освободен от длъжност. Уволнението било обжалвано и паднало на две инстанции. Основната причина за това е, че в заповедта било записано, че с деянията си шофьорът уронил доброто име на работодателя, но това не било подкрепено от доказателства. Единственото споменато нарушение било отклонението с 12 километра от маршрута. Нямало и дума за крадената нафта, освен заглавията на медийни публикации, но без самите материали да бъдат приложени.
“Атакуваната заповед посочва наказанието и законния текст, въз основа на който се налага. Въпреки пространната мотивационна част на заповедта обаче, в същата не са посочени конкретните факти и е налице известна неяснота относно конкретното нарушение”, се казва в решението на ШОС.
За нафтата било образувано бързо производство по описа на великопреславската полиция, което стигнало до тамошния районен съд. Заради маловажност – щета под 150 лв, магистратите го прекратили и върнали делото на МВР за налагане на административна санкция.
От пресцентъра на полицията заявиха, че има наложена такава санкция, но тя е в процес на обжалване пред Великопреславския районен съд.
Според запознати, ако общината е изчакала малко до произнасяне на съда по случая за крадената нафта, то уволнението би било напълно законно мотивирано.
ШУМ.БГ
Коментари
Анонимен
Недоумявам, че половината мнения са в защита на крадеца. После се чудете защо сме на това дередже.
Иначе ми е любопитно ще последва ли нещо за автора на нескопосаната заповед за уволнение, макар, че отговорът е ясен.