МБАЛ-Шумен към момента няма никакви просрочени задължения към доставчици и контрагенти. В това положение са само още 4 държавни лечебни заведения в страната. Поздравления за това са получени от министъра на здравеопазването Петър Москов, стана ясно на пресконференция днес по повод 135-тата годишнина от откриването на най-старата болница на Балканите.
Освен че няма задължения, МБАЛ-Шумен ще приключи годината с около 100 хил.лв печалба. Ръст спрямо миналата година има и на средствата, получени по клинични пътеки от РЗОК. През 2014-та с около 6% /до 924 лв/ е увеличена и средната работна заплата на 710-те души персонал на болницата. В момента лекар без специалност получава 1023 лв, лекар с една специалност 1824 лв, с две и повече специалности 2230 лв, медицинските специалисти средно 816 лв, и санитарите 505 лв.
“Този юбилей беше повод за една равносметка, да видим какво сме постигнали и какво предстои. С гордост мога да кажа, че с моя екип сме удовлетворени от постигнатите резултати”, каза директорът на болницата д-р Юлия Димитрова.
Тя подчерта, че е преодолян съществуващия дефицит на лекари – за последните две години са напуснали трима, но са постъпили на работа нови 18. Медицински сестри били привлечени в частната кардиоболница “Мадара”, но някои от тях после се върнали в МБАЛ. Димитрова призна, че недостиг на лекари има при тесните специалисти по вътрешни болести, например болницата няма собствен и ползва консултантските услуги на трима ендокринолози, също така има само един собствен гастроентеролог.
За последните 2 години болницата е инвестирала над 500 хил.лв собствени средства в апаратура и още около 400 хил.лв за ремонти на сградния фонд. През новия програмен период на ЕС ще се кандидатства за нови асансьори на терапевтичния блок.
ШУМ.БГ
Коментари
Г
Ето пример за успешен мениджмънт! Значи може!!! Браво на екипа и да продължават в същия дух!
desi
браво!
* Коментар транслитериран от системата
3 16Анонимен
Как няма да приключат с печалба,като всичко се заплаща предварително на касата.
Гражданка
Това е много добър резултат! Не е лошо да споменете кои са се справили най-добре и кои изостават.
енчева
А няма ли конфликт на интереси -Ю.Димитрова с нейните служби по трудова медицина- п на брой;клиничните изследвания на обслужваните от нея фирми се извършват в лабораторията на МБАЛ и т.н. и т.н.Защо всичко се потулва- въпреки ,че е видно!
Анонимен
В това "похвално слово" не се споменава колко и какви са субсидиите от Министерството на здравеопазването, сиреч от данъците на всички нас. Подобни субсидии например не получава нито една частна болница, вкл. болница "Мадара". Когато някой започне да се хвали сам, винаги има нещо съмнително.
53
Много добра лекарка.Усрех д-р Димитрова.
Анонимен
Госпожа директорката да каже коя служба по трудова медицина обслужва персонала на болницата и има ли тази служба някаква връзка с мъжа, който живее с нея!? Е, ли това конфликт на интереси, или не е?
Учителка
Аз пък питам - защо всички сте "Анонимни"? Защото сигурно и вие работите в болницата и ползвате също някакви облаги....???