Дискусионен форум „Социален диалог - опит и предизвикателства“ проведе КНСБ в Шумен по повод 25-та си годишнина.

Във форума се включиха представители на Областна управа, кметове на общини в областта, социални партньори на синдиката, работодатели, синдикални председатели. Гост на събитието бе президентът на КНСБ Пламен Димитров.

„КНСБ е наследник на старата казионна структура и въпреки многото коментари дали ще оцелеем, с появяването на „Подкрепа“ не само оцеляхме за тези 25 г., но останахме най-голямата синдикална организация в България. 300 000 си плащат членския внос и те членуват в 6000 организации, от които 2/3 са в недържавния сектор“, каза пред журналисти Пламен Димитров.

В изказването си той акцентира няколко ключови въпроси, свързани с икономиката, безработицата, работните заплати и пенсиите. Според него през идната седмица КНСБ ще има среща с представители на правителството, на която ще представят своите виждания по основни въпроси за страната, сред които инвестиции и стратегия за инфраструктурата за 10 години напред, ясна програма за индустриализация с пари от ЕС, от бюджета и частни инвеститори, както и за виждането си за данъците.

Днес на форума бяха връчени юбилейни почетни знаци-плакети на добрите социални партньори - общински и областна администрации, работодатели и работодателски структури, сред които Шуменската търговско-промишлена палата, БСК – Шумен, Фикрет Индже, председател на надзорния съвет на „Алкомет“ за конструктивния социален диалог и личния пример на социална отговорност и др.

Синдикалните членове в Шуменско са 8 200 като в Регионалния съвет са представени 27 основни членове – федерации, синдикати, съюзи, от всичките 37 в КНСБ. В 10-те общини на областта има 235 синдикални организации, каза Анета Денева, председател на КНСБ в Шумен.

ШУМ.БГ