Шумен ще инициира законодателни промени в областта на здравеопазването, с цел да се преодолее недостига на кадри. Решението бе взето на заседание на Областния съвет по здравеопазване /ОСЗ/ днес.

ОСЗ излезе и с призив до общинските власти да помогнат за задържането на местните медицински специалисти, като използват различни стимули – материални и финансови.

В началото на заседанието шефът на Регионалната здравна инспекция д-р Пепа Калоянова изнесе анализ за състоянието на човешките ресурси в Шуменско. Според изготвения от работна група документ, до 2020-та година 27% от сега работещите в здравната система специалистище бъдат пенсионери. И към момента в областта има остър недостиг на лекари, като има нужда от специалисти по ендокринология, кардиология, нефрология, неонатология, физикална и рехабилитационна медицина, клинична хематология, психиатрия, нервни болести, лъчелечение, спешна медицина, хирургия /съдова, гръдна и лицево-челюстна/, образна диагностика, обща и клинична патология.

Голям проблем е, че намалява броят на студентите по медицина, както и на лекарите-специализанти. Броят на студентите е по-малък от този на излизащите от системата. Същевременно лекари-специалисти отиват да работят в други градове или чужбина. Налице е и ясна диспропорция в разпределението на лекарите специалисти в болнична и доболнична помощ при определени специалности, в полза на доболничната помощ.

Осигуреността с лекари в Шуменска област е 29,6 на 10 000 жители, срещу 39,9 средно за страната. С няколко процента по-малко от средното са и зъболекарите и медицинските сестри.

ОСЗ прие да се направят няколко предложения за законодателни промени. На първо място да се промени закона така, че лекарите от доболничната помощ да са задължени да работят и в болниците 3 или 6 месеца годишно. Друга промяна да даде възможност на общопрактикуващите лекари да работят и в спешните центрове. По настояване на директора на държавната психиатрична болница в Царев брод д-р Нели Николова ще се иска и по-голяма субсидия на психоболниците.

От ОСЗ призоваха също трите болници в областта да инициират срещи със студенти по медицина с цел привличането им след дипломиране. Общините пък да осъвременят здравните си стратегии и да намерят начини за осигуряване на стипендии за студенти, а после и на квартири на младите лекари и сестри.

Предложенията ще се прецизират от работна група и ще се внесе до края на май в постоянната комисия по здравеопазване на Народното събрание.

ШУМ.БГ