България е сред страните от ЕС с най-голям дял потенциална допълнителна работна сила, сочат оповестени днес данни на Евростат, цитирани от БТА.

В държавите от Евросъюза тази категория работна сила се състои предимно от хора, които могат да работят, но не търсят работа.

За 2014 г. показателят е най-висок в Италия - 13,6% от общата работната сила, Хърватия - 9,6%, България - 7,6% и Финландия - 7,4%.

За целия ЕС потенциалната допълнителна работна сила спрямо общата работна сила, обхващаща хората на възраст 15 -74 години, е 4,8 процента за 2014 г. или 11,6 млн. души.

В категорията влизат 9,5 милиона души, които са на разположение да работят, но не търсят работа, като например обезкуражените безработни.

Обхванати са и 2,2 милиона души, които търсят работа, но не могат веднага да започнат, като например студенти, желаещи да започнат работа след дипломирането си.

Жените представляват по-голямата част от потенциална допълнителна работна сила почти във всички страни от ЕС с изключение на Ирландия и Финландия.

Според данните на Евростат от 44,1 милиона души в ЕС, които са били наети на непълно работно време, 9,8 милиона са искали да работят повече и са били на разположение.

Това отговаря на 22,2% от всички работещи на непълен работен ден и на 4,5 процента от общата заетост в ЕС през 2014 година, посочва Евростат.

Най-голям дял от наетите на непълно работно време, които са искали да работят допълнителни часове и са били на разположение, е имало в Гърция (72,1%), Кипър (65,9%) и Испания (57,3%), а най-малък - в Холандия (4%), Люксембург (10,5%), Дания (10,7%), Естония (11,2%) и Чехия (11,4%).

За България показателят е 43,5%.

 БТА/Евростат