Работна група от специалисти започва серия от срещи с новоизбраните кметове на общини от областта и председатели на общински съвети. Това съобщи за ШУМ.БГ директорът на РЦЗ – Шумен д-р Атанас Атанасов. Групата е създадена с решение на Областния съвет по здравеопазване и цели да окаже методическа помощ на общинските ръководства при изграждането на местни здравни стратегии и политика в областта на кадровото обезпечаване. „Проблемите са свързани с обезпечаването на извънболничната помощ, както и с бъдещето на общинските болници във Велики Преслав и Нови Пазар”, допълни още д-р Атанасов. Според него предизвикателствата пред малките болници се увеличават след последните решения на управителния съвет на НЗОК, изискващи назначаването на медицинските специалисти на пълен трудов договор с осем часов работен ден. Това заплашва малките болници да изпитват още по-голям проблем при кадровото си обезпечаване. Освен това, според новите правила на касата, през 2008 год. на болниците няма да се заплаща за доказано извършени дейности, като за сметка на това се въвежда предварително обявен лимит на финансирането. Очаква се лечебните заведения в Шумен да получат с 20% по-малко от изплатените им пари за 2007 год.. „Общините биха могли да подпомогнат болниците си като създадат редица преференции за необходимите им специалисти”, подчерта д-р Атанас Атанасов. Според него това е от изключителна важност, защото цялата здравна помощ в малките общини всъщност е организирана около тези общински болници с близо 100-годишна история. В рамките на предвидените срещи, РЦЗ планира да получи и информация от страна на общините за нагласите им да осигурят или не средства за назначаването на лекари в училищното здравеопазване. Работната група от специалисти започва серията си от срещи утре с кмета на Нови пазар Васил Тонев и председателя на общинския съвет в общината. ШУМ.БГ