Разходите за наборен войник биха надхвърляли значително издръжката на кадрови военнослужещ, съобщи министърът на отбраната Николай Ненчев, цитиран от БТА. Това стана на заседание на парламентарната комисия по отбрана, където запозна депутатите с експертен анализ на военното ведомство. Повод за дискусията е подновеното предложение на Патриотичния фронт за връщане на казармата.

Средствата за издръжка на един кадрови военнослужещ на месец са около 1396 лева, а разходите за наборен войник месечно биха били около 2235 лева при евентуално връщане на задължението за наборна военна служба, посочи Ненчев.

Министърът посочи, че според Закона за отбраната и въоръжените сили, жените, както и мъжете, имат равни права за назначаване на длъжности за кадрова военна служба. Ограничение има единствено поради спецификата на дадени длъжности, които не биха могли да бъдат изпълнявани от жени. Поради това, при разглеждане на въпроса за наборна военна служба не би следвало да се поставя ограничение само за мъжете. От статистиката е видно, че потенциално за наборна военна служба биха могли да бъдат разглеждани общо около 45 000 до 50 000 младежи и девойки годишно, посочи министърът.

Същевременно резултатите от извършваните медицински прегледи за определяне на годността на кандидатите за военна служба през 2014 - 2015 г. показвали, че около 35-40 процента от тях не покриват медицинските стандарти. В резултат остават около 25 000 - 30 000 младежи и девойки.

Освен това на влизане в казармата биха подлежали и тези, които не са служили от началото на 2008 г., когато тя беше премахната. Вземем ли решение за връщане на задължителна военна служба, тези 276 000 младежи и девойки следва да бъдат разпределени за прием заедно с останалите, отбеляза Ненчев, който посочи, че очевидно това е огромен брой длъжности, непредвидени в числеността на въоръжените сили.

В отговор на въпрос министърът уточни, че според експертните оценки за подготовка на военнослужещ е необходима поне година.

Попитан за кадровия недостиг в армията, министърът посочи, че положението е силно обезпокоително. Отсъстват хора на особено важни длъжности като механик-водачи, шофьори и мерачи. Той отбеляза извода, че военната професия губи своята привлекателност.

За решаването на проблема с недостига на личен състав военното ведомство е набелязало мерки, които е разделило на такива, които само би могло да реши и такива, които зависят от други институции. Сред най-важните министърът изреди увеличаването на възнагражденията и подобряването на социалния пакет.

Дневник