Световният ден за безопасност на труда се отбелязва ежегодно на 28 април. За първи път Международната организация на труда (МОТ) отбелязва този ден през 2001 година. В своя днешен вид Световният ден започва да се чества през 2003 година, когато с негова помощ МОТ лансира идеите за превенция срещу нещастните случаи по време на работа и свързаните с тях условия на труд и професионални заболявания. Централна тема на Световният ден за безопасност на труда през 2007 година е да бъдат въплътени в дела идеите за достоен труд чрез създаване на здравословни и безопасни условия на труд. Световният ден за безопасност на труда е свързан с Международния ден в памет на загиналите и пострадали от трудови злополуки, който се отбелязва ежегодно от 28 април 1989 година. Международната конфедерация на свободните профсъюзи и международното синдикално движение превърнаха този ден в събитие от световен мащаб, като разшириха неговата тематика и го свързаха с въпросите за устойчивата заетост и условията на труд. Международният ден в памет на загиналите и пострадалите от трудови злополуки се отбелязва в повече от 100 страни в света. От 2001 година насам в България се наблюдава постоянна тенденция към намаляване на трудовия травматизъм. По оперативни данни на НОИ през 2006 г. у нас са регистрирани общо 3 919 трудови злополуки. От общия брой 68,9% са станали в 16 икономически дейности – “Строителство” – 369; “Държавно управление и отбрана” – 255; “Производство на машини и оборудване” – 245; “Производство на хранителни продукти и напитки” – 184 и т.н. От общия брой трудови злополуки 668 или 17% са се случили по време на пътно-транспортни произшествия. С летален изход са 139 от общия брой, като 62,5% от тях са при пътно – транспортни произшествия и 20 са довели до трайна инвалидност. През 2006 година се отчита намаляване на трудовите злополуки в 35 икономически дейности, като най – сериозни показатели са постигнати в: “Производство и разпределение на ел. енергия, газообразни горива и топлинна енергия” и “Хуманно здравеопазване и социални дейности” – с по 36 броя; “Добив на метални руди” – с 34 бр.; “Производство на превозни средства” – с 30 бр.; “Производство на метални изделия” – с 28 бр.; “Производство и леене на метали” – с 24 бр.; “Производство на хранителни продукти и напитки” и “Производство на облекло” – с 22 бр.; “Производство на текстил” – с 19 бр.; “Производство на машини и оборудване” – със 17 бр. и т.н. В сравнение с 2005 г. общият брой на трудовите злополуки е намалял с 248. Според класификациите и по оперативни данни на НОИ трудовите злополуки се разпределят както следва: Според “Професия” на пострадалото лице – най – голям брой трудови злополуки са допуснати с квалифицирани производствени работници – 1139; оператори на машини и транспортни средства – 1001 и нискоквалифицирани – 685. Според “Вид работа” – най - голям брой трудови злополуки са станали по време на подготвяне, инсталиране, ремонтиране, поддържане и ремонт – 1153; при произвеждане, обработване, преработване и складиране – 1113 и при движение (ходене, пътуване, придвижване, спортна и артистична дейност) – 1091. Според “Възраст” - най – много трудови злополуки стават с работниците между 45 и 54 години – 1285; между 35 и 44 г. – 955 и между 25 и 34 – 799. Най – честите причини за възникване на трудови злополуки са: Принизен вътрешно-фирмен контрол за спазване нормите за безопасност и здраве при работа; Нарушаване на технологичните изисквания при извършване на отделни работни операции; Неправилна организация на работното място; Неблагоприятни условия на труд; Липса на писмени инструкции и информация за безопасност на труда; Високият производствен риск в някои дейности; Необезопасено работно оборудване; Занижена трудова и технологична дисциплина; Незадоволителна квалификация на работещите; Невнимание, несъобразени действия и проява на излишна самоувереност. Липса и неизползване на лични предпазни средства. Главната инспекция по труда осъществява постоянен и безкомпромисен контрол, за да бъдат ограничени и намалени предпоставките за възникване на производствени аварии и трудови злополуки. С тази цел от 2003 година е въведен режим на периодичен контрол върху предприятията с висока степен на риск, в рамките на който през 2006 г. са реализирани 1917 специални проверки. За да бъде увеличена ефективността на този подход, през 2007 година ще бъде направен обстоен и детайлен анализ на всички предприятия в страната, включени в регистъра за периодичен контрол За всяко от тях от инспекторите по труда ще бъде изготвено досие с данни за условията на работната среда; степента на риск; предприетите мерки за минимизиране на производствените рискове и контрол върху изпълнението им. Налице са позитивни промени в разбирането на работодателите за ролята и мястото на оценката на риска на работните места като предпоставка за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Реализиран е висок ръст на предприятията с извършена оценка на риска на работните места. През 2006 г. 78% от проверените от Инспекцията по труда 29 291 предприятия са с извършена оценка на риска и в 65% от тях са приети програми с конкретни мерки за намаляване и ограничаване на риска. Нараснал е делът на фирмите с осигурено обслужване от Служби по трудова медицина – от 73% през 2005 г. на 81% през 2006 г.