Омбудсманът Мая Манолова се е обърнала за съдействие към на транспорта Ивайло Московски във връзка със сигналите на служители от "Морска администрация" във Варна за системен тормоз, упражняван върху тях от страна на директора им Валентин Енчев. Това става ясно от текста на писмо, получено днес от председателя на синдикалната организация във ведомството Николай Друмев.

Вчера "Дневник" информира, че синдикалистите са изпратили преди седмица поредна жалба за проблемите си до Комисията за защита от дискриминация и омбудсмана. В нея те съобщават, че от 2015 г. до сега няколко пъти са сезирали различни инстанции за

обидното според тях поведение на Енчев, но реакция от страна на изпълнителния директор на Агенция "Морска администрация" Живко Петров така и не е последвала. По тази причина в края на миналата и началото на тази година ключови служители са напуснали работните си места.

"Като национален омбудсман съм обезпокоена от посоченото в жалбата ви поведение спрямо служители в Дирекция "Морска администрация" - Варна, пише в писмото си Манолова. В тази връзка бих искала да отбележа принципното си разбиране, че поведението на всеки служител, независимо от заеманата длъжност, следва да е съобразено с установените норми за уважение, коректност и зачитане достойнството на хората".

В жалбата си до Манолова и Комисията за защита от дискриминация подателите й са цитирали случаи, в които Енчев Енчев е накърнявал достойнството и правата им като ги наричал "мишки", "некадърни", "мързеливи", "прости", "малоумни", "подкупни" и "идиоти". Повод за обидите ставали случаите, когато професионалното мнение на служителите влизало в противоречие с това на директора им.

Според жалбоподателите, тази обстановка на работа предизвиквала сред служителите "основателен страх от реваншистки действия и преследване".

В отговор на въпроси, зададени от "Дневник" Валентин Енчев призна, че действително е имало случаи, в които "като действащ преподавател" (във Висшето военноморско училище във Варна - бел. ред.) често говорел високо, което от много хора било възприемано като назидателен тон. "В някои случаи наистина съм се карал, призна Енчев, но в повечето случаи това е било заради нарушаване на дисциплината.

"Да върнеш на някого задачата, за да я направи по-добре, да го накараш да напусне, защото се опитва да влиза в излишни спорове с теб и ти обясня как нещо няма да се свърши.... Мога да дам много примери, които за един са обида, но за мен са поддържане на по-строг тон, за да прекъсна всякакви опити за спиране или забавяне на работния процес", каза още директорът на "Морска администрация" - Варна.

В писмото, получено днес от председателя на синдикалната организация в "Морска администрация", Мая Манолова съобщава, че се е обърнала към министъра на транспорта, в чиято структура са Агенция "Морска администрация" и варненската й дирекция, с препоръка да предприеме мерки за извършаване на обстойна проверка по случая, а при констатиране на нарушения - за тяхното отстраняване.

Dnevnik.bg