Семействата, които осиновяват дете до двегодишна възраст, са ощетени, защото законът не е съобразен с особеностите на осиновителния процес. Има дискриминация по отношение на правото на майката на отпуск за отглеждане на детето и на обезщетението, което получава от Националния осигурителен институт, гласи ново решение на Комисията за защита от дискриминация, съобщава в. "Сега". Решението е след жалба на осиновителка на дете на 1 година и разпространено от асоциация "Осиновени и осиновители".

Комисията постанови, че има непряка дискриминация по признак "възраст" за децата под 2-годишна възраст и наложи принудителни мерки на социалния министър. В срок от три месеца Бисер Петков трябва да предложи промени в законите, за да реши този проблем. Социалното министерство обаче може да обжалва в следващите 14 дни.

Проблемът с осиновяванията е от години. Според двата основни социални закона - Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване, при осиновяване на дете под 1 година жените могат да ползват пълноправно майчинство само за времето, докато детето навърши 1 година. Т.е. ако бъде осиновено на възраст 8 или 9 месеца, жената ще може да получи пълното обезщетение от 90% от заплатата си само за три или четири месеца, а след това влиза направо във втората година на майчинство, където помощта е 340 лв./мес.

Правилото обаче е такова само при едногодишните. За осиновените деца от 2 до 5 години майката има право на една пълна година от високоплатено майчинство. Това според КЗД дискриминира жените, които осиновят дете до 2 години.

"Осиновяванията на деца на възраст под 1 г. са много малко. Според закона при липса на съгласие за осиновяване от биологичните родители (нотариално заверена декларация), детето може да бъде вписано в регистрите за осиновяване, ако в 6-месечен срок то не е потърсено от биологичното си семейство. Следва поредица от процедури по вписване на детето в регистрите, избор на осиновители, дело за осиновяване и влизане на съдебното решение в сила, което също отнема време.

В резултат на това много малка част от майките осиновителки могат да се възползват от платения отпуск за отглеждане на дете до 1 г. Тогава влизаме в хипотезата на отпуск за отглеждане на дете от 1 до 2 г., при което към настоящия момент месечното обезщетение е 340 лв.", поясняват от асоциацията "Осиновени и осиновители". А всъщност най-честа е практиката на осиновяване на дете близо до 2-годишна възраст, когато майката може да ползва съвсем кратък отпуск и е поставена в изключително неравностойно положение, допълват от там.

За осиновени деца над пет години родителите нямат право на отпуск по майчинство. но това не е се счита за дискриминация от ресорната комисия. През 2014 г. възрастта на осиновените деца бе разширена до 5 г. и законът даде възможност на майките, осиновили дете между 2 и 5 г., да получават една година платено майчинство. През 2016 г. беше въведена също и еднократна помощ при осиновяване, както е при раждане на първо дете - 250 лв. От юни тази година и бащата може да ползва отпуск при осиновяване.

Асоциацията настоява майката осиновителка да има право на отпуск за отглеждане на дете при осиновяване също като за майчинство, но не обвързано с възрастта на детето, а считано от датата на решението за осиновяване - две години, като през първата се изплаща обезщетение 90% от осигурителния доход, а за втората полагащото се обезщетение за отглеждане на дете до 2 г. Оттам искат и за децата над 5 г. майката да има право на една година високоплатено майчинство независимо от възрастта на детето.

Дневник