Според анализите на Съюза на работодателите в системата на средното образование до 3 г. се очаква сериозен недостиг на учители по всички предмети. Това заяви в Шумен днес председателят на съюза Самуил Шенин. Той е в града за семинар с директорите на училища по темата за делегираните бюджети. Дефицитът на учители е продиктуван от ниското заплащане в системата. През последните 5 г. експертите на съюза следят и кандидатстващите в специалностите "Педагогика" във висшите училища. „Прави впечатление, че за учители кандидатстват учениците с най-нисък бал”, заключи Самуил Шенин. Освен проблема с кадрите, Съюзът на работодателите в системата на средното образование посочва и лошото състояние на сградния фонд. Според Шенин 60% от училищата не отговарят на европейските изисквания за подобен вид сгради. Въвеждането на делегираните бюджети се определя, като стъпка в правилната посока, въпреки, че голяма част от директорите все още не са запознати с работата при подобни условия. Съюзът на работодателите в системата на средното образование призовава местните власти да извършат бързо и ефективно политиката по оптимизация на училищната мрежа и да осигурят допълнителен финансов ресурс в системата на образованието. „Необходимо е кметовете и общинските съвети да предоставят и повече правомощия на директорите на училища да стопанисват общинска собственост”, подчерта още Шенин. Директорите на шуменските училища ШУМ.БГ