Наетите на минимална работна заплата в хотелиерството и ресторантьорството са скочили двойно през тази година спрямо 2016 г. Това обяви президентът на КНСБ Пламен Димитров на пресконференция. Той уточни, че миналата година 17% от тези служители са работили за минималната заплата и това сериозно повишаване за 12 месеца можело да означава, че сивият сектор в бранша става все по-голям.

Димитров каза още, че в България продължава силното подоходно разделение на работещите. Според негови данни близо една четвърт от наемните работници, които са около 600 хил. души, получават заплата под средната за страната. 403 хил. души от тях са работещите на минимална работна заплата, като най-много са те в сектора на хотелиерството и ресторантьорството - близо 38% от всички заети, както и в сектора на строителството - около 24-25 процента.

Президентът на КНСБ добави, че исканията на синдикалната федерация към бюджета за 2018 г. са наполовина изпълнени. Той припомни, че общите искания на КНСБ за допълнителни средства в бюджета спрямо предходната година бяха малко над милиард лева, а постигнатото е малко над 600 млн. допълнително спрямо 2017 г.

Димитров изрази задоволството си, че в сектор "Култура" бюджетът е увеличен с 30 млн. лева. Според синдикалната федерация най-ощетеният сектор е земеделието, като в разходите за министерството има известно увеличение, но то компенсира увеличението на минималната работна заплата. За Димитров най-лошата новина е, че средствата за Изпълнителната агенция по горите са намалени с 1.7 млн. лева, което според синдиката може да доведе до съкращения и дори до намаление на заплатите, които той определи като "мизерни".

През третото тримесечие на настоящата година отчетеният ръст на средната работна заплата в частния сектор е от 11%, докато в обществения е 7.9 на сто. Според Пламен Димитров това нарастващо ускорение на заплатите се дължи най-вече на липсата на кадри, като в някои сектори тя достига двуцифрени числа.

"КНСБ продължава да настоява за стартова заплата за висшист от 700 лева и за минимална работна заплата поне 50 процента от средната работна заплата", каза Димитров.

Dnevnik.bg