Липсата на квалифицирани работници в научния и технологичния сектор в Германия достигна ново рекордно високо ниво, се посочва в публикувано вчера проучване на Института за икономически изследвания в Кьолн, цитирано от ДПА.

Специализираните компании не са могли да запълнят 337 900 свободни работни места през октомври, основно в сектора на математиката, изчисленията, науката и технологията, според доклада.

Данните са нов рекорд, съобщава институтът, според който те са се увеличили с 6% на годишна основа от октомври 2017 година.

Федерацията на германските работодатели (BDA) призова за бързо прилагане на плановете на правителството да популяризира дигиталната икономика в училищата. "Можем единствено да се възползваме от предоставените от дигитализацията възможности, ако нашата образователна система също подготви младите хора за света на Работа 4.0" (work 4.0 - концептуален чадър, под който се обсъжда бъдещето на трудовата заетост в Германия и в някаква степен в ЕС и който описва как тя може да се промени до 2030 година заради развитието на Индустрия 4.0 и на дигитализацията - бел.ред.), се посочва в комюнике на германската федерация.

Експертът от института в Кьолн Аксел Плуенеке изтъква, че опитите да се запълнят празнините с по-стари квалифицирани работници или имигранти няма да са достатъчни. "И за в бъдеще дигитализацията, изследванията и демографията означават нови предизвикателства за осигуряване на квалифицирана работна ръка", предупреждава той. /БТА

Дневник