Масирани проверки в т. ч. и нощни извършва в момента шуменската инспекция по труда. Кампанията е във връзка с наемането на непълнолетни лица за работа в малки и средни предприятия. Освен проверките по законосъобразното полагане на труд на лица до 18 г., които се извършват активно през летните месеци, инспекторите вчера при нощна проверка са констатирали и лице, което работи във фирма без да има сключен трудов договор в писмена форма. „Констатираното нарушение е в Шуменско, но за съжаление и в града се срещат често такива случаи“, уточни за ШУМ.БГ Стела Методиева, директор на Дирекция „Областна инспекция по труда“ в Шумен. За миналата година са издадени 97 разрешителни за наемане на работа на непълнолетни лица, за този година те са 68, предимно за работа в питейни заведения като сервитьори и бармани, уточни Методиева.
ШУМ.БГ
PGRpdiBjbGFzcz0iYWRzLXpvbmUiIGlkPSJhZHMtem9uZS16b25lMm5kcGFyYWdyYXBoIiAgCiAgICAgCiAgICAgCj4KICAgIAogICAgICAgIAogICAgICAgIAogICAgCjwvZGl2Pg==
Коментари
Шумен
Не съм сигурна дали си струва.Всички проверяващи са подкупни и корумпирани.
работодател
Работодателите не са престъпници,а тази институция ги третира като престъпници.Разрешителният режим за работа на непълнолетни е тромав и отказва работодателите да ги наемат на работа.
Yossarian
Когато проверките са предизвестени, полза от тях никаква. А и целта е проверяващите да си посъберат джобни парици за морето :-)
патил
третират ни като престъпници,ако не намерят нещо започват да четат между редовете било тр. договори било дл.характеристики и правилници за вътрешния ред
ужас, само и само да покажат на работодателите че все нещо има което не е на ред.
потърпевш
Препоръчвам на инспекторите да проверят - Родопа-Шумен, за неизплатени осигуровки и трудови възнаграждения на работниците. Разбира се ако бъдат допуснати в предприятието.............
СОЦИДЛЕН РАБОТНИК
Аз мисля,че в гр.Шумен няма нужда от ОИТ.
Анонимен
ЕТ"Живко Желев"гр.Шумен издава фалшиви трудови договори!!!Моля Ви,г-це Методиева кажете ни към кого да се обърнем за неизплатени трудови възнаграждения от въпросния търговец?В тази фирма всички трудови злополуки минават за битови,без никакъв проблем.Мислите ли ,че трябва да потърсим съдействие от по-висши инстанции?