Испания започна пилотен проект, за да подпомогне малките и средните предприятия да съкратят работното време с поне половин ден, без това да доведе до понижение на заплатите и в опит да стимулира производителността, информира "Ройтерс", цитирана от БТА.

Компаниите, желаещи да получат помощ, трябва да разработят способи за повишение на производителността, които компенсират превишаването на разходите за заплати. Това съобщи в петък в комюнике промишленото министерство, представяйки плана на стойност 10 милиона евро.

Тези подобрения следва да бъдат въведени до една година, а компанията трябва да се придържа към програмата за поне две години.
Дебатът за така наречения Скандинавски модел, според който производителността нараства, ако се намалят работните часове, не е нов, но набра инерция по време на здравната криза сред компаниите, държавния сектор и политиците.
През първата година на проекта правителството ще финансира частично разходите за заплати на компании, които намаляват работните часове, като ще помага и за финансиране на обучения и на разходите за мерки за подобрение на производителността.

Само работници с постоянен договор на пълно работно време може да са част от програмата, а жените трябва да бъдат представени според дела им в общата работна сила на компанията.

Поне 30 на сто от служителите трябва да намалят работните си часове, ако компанията има до 20 служители. Ако във фирмата има между 21 и 249 служители, то поне 25 на сто от служителите следва да са част от плана.

Испанският телекомуникационен гигант "Телефоника" (Telefonica) предложи на служителите си възможността да работят четири дни в седмицата, разширявайки пилотна програма, която първоначално включваше около 150 служители, но за сметка на съкращаване на заплатата с 12 на сто.

Дневник