Липсата на квалифицирани работници остава най-големият проблем пред шуменския бизнес
Неостигът на квалифицирана работна ръка и недостатъчното търсене са сред факторите, затрудняващи дейността на шуменските предприемачи, сочи проучване на Териториалното статистическо бюро през август. Това е особено сериозен проблем в промишлеността и строителството. Като значим го определя всеки втори от анкетираните ръководители на промишлени предприятия и всеки пети извършващ строителна дейност.
Проучването обхваща 102 фирми от сферата на промишлеността, строителството, търговията и услугите. Близо 63% от анкетираните оценяват бизнес състоянието на предприятието си като задоволително, а всеки четвърти, като добро. Всеки осми дава отговор „лошо”. Очакванията на шуменския бизнес за следващите няколко месеца са предимно позитивни. 46% от анкетираните не очакват промяна. Оптимистите, чиито нагласи са за бъдещо подобрение в дейността на предприятието им, са четири пъти повече от песимистите, очакващи влошаване. На въпрос относно цените на предлаганите от тях продукция, стоки и услуги през следващите три месеца, близо 60 % от шуменските бизнесмени заявяват, че те ще останат без промяна, но 38 % имат намерение да ги повишат. Само двама от анкетираните са заявили че ще намалят цените на стоките, които предлагат.
ШУМ.БГ
845
26
PGRpdiBjbGFzcz0iYWRzLXpvbmUiIGlkPSJhZHMtem9uZS16b25lMm5kcGFyYWdyYXBoIiAgCiAgICAgCiAgICAgCj4KICAgIAogICAgICAgIAogICAgICAgIAogICAgCjwvZGl2Pg==
Коментари
Анонимен
Хе - хе - смени си работодателя! Или сам си стани такъв на себе си, пък и на други. Глупавият чорбаджия НЕ дава пари, понеже разчита на мислене като твоето. Работата в екип не е за всеки, поне докато непродуктивния се сравнява с работещия.
Venko
Въпроса със заплатата е важен но не и единствен. За съжаление почти всички от работодателите в Шумен нямат идея как да оценят работниците си, затова и не считат за нужно да им вдигат заплатите. Колкото и да си квалифициран, работата ти пак опира до определени технически задължения без възможност да предложиш нещо което би подобрило работата. И това защото: 1) шефа смята, че е правилно той да взема решенията (което както е вярно, така и не е) 2)няма доверие на никой 3)мисли, че това би дало на работника някаква самостоятелност, която едва ли не ще направи фирмата уязвима.
Да не говорим, че имаше изказвания в Мениджър на видни собственици на фирма от града, че нивата на заплащане тук били еди-какви-си и не може да се очаква да се вдигнат. Няма да цитирам имена понеже единия от въпросните собственици е в Общ.съвет в момента и редакторите на шум.бг най-вероятно веднага ще ми изтрият мнението, както се бе случило преди време, когато го цитирах :-)
После нямало квалифицирани кадри - ми те квалифицираните кадри си търсят квалифицирани шефове/мениджъри.. как пък никой не се замисли за това :-)
изкуфял дътртак
Секси, върни се пр мен. Ще ти вдигна заплатата с 13.4%. Моля те!!!
еее
Едва ли има нормален работодател, който да дава на квалифицирания си работник по-малко от 600лв. брутна заплата, ако иска да го задържи. А все по-често започвам да чувам за заплати от порядъка на 1000 - 1200лв и то от работници, а не от работодатели и това много ме радва. Ако някой работи за 250 - 300лв. и твърди, че е квалифициран, му препоръчвам да се замисли доколко и каква му е квалификацията.
шуменец
Щом бизнеса смята,че работниците не са достатъчно квалифицирани ... да си ги квалифицира.
В развитите държави това е постоянна практика ... курсове,семинари и т.н.
Бизнеса иска кадърни и можещи хора,а не е готов да даде кадърна и адекватна заплата ...!!!
Тук четох едно мнение,че някъде вече получавали по 1000 лв. е и ... 1000лв. вече ти стигат да живееш здравословно,това са вече смешни пари.
Така,че "бизнеса" като иска квалифицирани кадри,да си бръкне в джоба,да извади пари и да намери начин да си ги квалифицира,естествено и че ще ги обвърже с договор ...
Cobra
Аз съм на 30 години и досега за шуменски "бизнесмен"не съм работил,не работя и няма да работя.Това не са бизнесмени,това са чорбаджий,дерибеи с ориенталско мислене.Как може да плащаш на персонала си 200-300 Евро и в същото време да караш луксозни лимузини и джипове!?Първюнюта.На мен ми става смешно,като видя подобна гледка.Това важи за цялата страна,ама тук в Шумен е силно проявено.Никаде в Европа няма заплата по-ниска от 800 Евро.А цените в България изпреварват тези в Гърция,Испания и др.Сами си правете извода.Има едно понятие като "over time",което се заплаща като "еxtra pay",след 8 час от работния ден.Ама това нещо реално се спазва,поне където аз работя.Като рботиш два-три дена извънредно по 11-12 часа и заплатата ти скача с около 200Е.А за условията на труд пък да не говорим.Положението в България е прецакано за нормалните и свестни хора.Няма оправия.МАФИЯ и КОРУПЦИЯ,ОБРЪЧИ ОТ ФИРМИ,ЧАЛГА и ПРОСТОТИЯ-прекрасен коктел наречен България.
Cobra
Споделям мнението на "Шуменец" относно размера на заплатите.1000-1200лв не е висока заплата.Обаче тук така са промили мозаците на хората,че като чуеш 1000 лв трябва да умреш от кеф.Заплата от 1000 лв.в момента се равнява на заплата от 400-500 лв преди 2-3 години.Погледнете цените в магазините!!!Ама като гледам не само "бизнесмените"са виновни.Хората не си търсят правата,не се борят.Ами като са овце ще ги дуят и то докато кръв пусне.Ще Ви задам един реторичен въпрос-ако видите едно хубава надупено бяло дупе,какво ще го направите!?Ще го ръгате до картофите нали!?
Cobra
"Seksi"ти си права.Не обръщай внимание на тези простаци,който ти правят забележки за правописа.Ти говориш за къде по важни неща като стандарт на живот и заплащане,а те ти гледат правописа.Ей,загубени хора.