Споразумение за сътрудничество в областта на трудовата миграция подписаха Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) и Агенцията по миграция на Узбекистан. Това съобщават от Асоциацията като посочват, че документът поставя основите на дългосрочно партньорство между двете страни, целящо да улесни и регламентира процесите по наемане на работници от Узбекистан в България.

По данни на Министерството на труда и социалната политика и Българската конфедерация по заетостта, към момента у нас работят около 15 000 граждани на Узбекистан, се отбелязва в съобщението.

Подписването на споразумението се състоя след работна среща между представители на АИКБ и делегация от Узбекистан, ръководена от директора на Агенцията по миграция Бехзод Мусаев. Основна тема на разговора беше изграждането на ефективни механизми за предварителна проверка на квалификациите, както и за облекчаване на административните процедури при наемането на чуждестранни работници. 

"АИКБ адмирира възможността да създадем стабилни връзки с Узбекистан и заедно да положим усилия за осигуряване на квалифицирани кадри, които да работят легално, в сигурна и безопасна среда. Българският бизнес има нужда както от сезонни работници в туризма и услугите, така и от квалифицирани специалисти в сектори като електротехника, машиностроене и електроника", каза председателят на УС на АИКБ Румен Радев.

Бехзод Мусаев посочи, че Узбекистан активно работи за диверсификация на географията на трудовата миграция и желае да развива устойчиви партньорства с държави като България. "Узбекистан е заинтересован да ускори процесите по миграция на наши работници в България. Част от младите хора у нас желаят да работят в чужбина и за нас е приоритет да направим този процес сигурен и устойчив", добави той.

БТА