Изплатиха над 260 000 лв. заплати след намеса на трудовите инспектори
Само за една седмица 5 фирми от Шуменска област са изплатили забавени заплати за над 260 000 лв. Това съобщи на пресконференция днес шефът на Инспекцията по труда Стела Методиева. Възнагражденията са постъпъли в сметките на работниците едва след намеса на трудовите инспектори, уточни тя, но отказа да назове имената на фирмите.
От началото на месеца инспекцията е извършила 111 проверки, при които са констатирани 365 нарушения на трудовото законодателство. Издадени са 364 предписания. Преобладават нарушенията по трудови правоотношения, които са 215. Влезлите в сила наказателни постановления са на стойност 8500 лв.
Инспекцията по труда е връчила акт за спиране от експлоатация на ел. инсталация в лаборатория, която се намира в сградата на учебно заведение. Причината са констатирани течове, каза Стела Методиева и допълни, че школото се намира извън територията на град Шумен. Тя съобщи още, че са издадени 4 акта на работодател, стопанисващ склад в зеленчуковата борса.
ШУМ.БГ
1826
27
asdf
PGRpdiBjbGFzcz0iYWRzLXpvbmUiIGlkPSJhZHMtem9uZS16b25lMm5kcGFyYWdyYXBoIiAgCiAgICAgCiAgICAgCj4KICAgIAogICAgICAgIAogICAgICAgIAogICAgCjwvZGl2Pg==
Коментари
Обаждайте се, не мълчете!
Дирекция "Инспекция по труда - Шумен"
Адрес:
9700, гр.Шумен, бул."Славянски" №30
Работно време: понеделник - петък
09:00 - 17:30 ч.
Когато в края на обявеното работно време в служебните помещения има потребители на административни услуги, работата продължава до приключване на тяхното обслужване, но не повече от два астрономически часа след обявеното работно време.
Директор:
Стела Станчева Методиева
телефони: (054) 83 02 29 ; 83 03 05
факс: (054) 83 06 10
e-mail: oit_shumen@mbox.contact.bg
потърпевша
Г-це Методиева,какво става с проверката на фирма "Корект Сървис" ООД и аз чакам заплати от там близо 1 година.Показваха се фалшиви ведомости за получени заплати а дефакто няма внесени осигуровки,как стават тия неща питайте г-жа Зидарова.
Гост
А къде да се оплачат работодателите за некоректни служители?
Христова
просто намират начин да ги уволнят, започвайки с 3 закъснения и преструктуриране виж КТ
Гост
Кодекса на труда е нормативен акт, в който са отразени правата и задълженията и на двете страни - работник и работодател. След като Инспекцията на труда защитава правата на едните, трябва да защитава и правата на другите. А не да се правят на много дейни-отишъл някакъв лигльо, който го мързи да работи и не се запитва как си е свършил работата, но знае какво му се полага, оплаква се той горкия колко е некоректен работодателя му ама ще види той/работодателя/ сега като се оплаче в инспекцията какво ще стане. Да си помислят инспекторите и тяхната шефка, ако са собственици на фирми и са инвестирали хиляди левове, дали ще разсъждават по същият начин по който разсъждават сега-когато са на държавна службица.И ако в тези тежки уславия бюджетните заплати започнат да закъсняват / както се е случвало в не много далечното минало/ какво ще направите господа инспектори? Ще съставите акт на министъра си ли? Или за вас всичко може-това няма да е нарушение?
Grajdanin
Възможно ли е да се подаде сигнал само по e-mail.
Аз си харесвам работата, но ме е яд че Шефовете ми се правят на гугудки по-някои въпроси.
Grajdanin
Към "Гост":
Ти май си от тези шефове на фирми, които са инвестирали десетки хиляди в бизнеса си,а стотици хиляди в "служебни" коли, "гориво", почивки - "командировки" и т.н.
Сигурно и чорапогащниците на жена ти са с факрура на името на фирмата.
Извинявам се, ако това не е така, но много от бг фирмите са на това дередже поради гореизброените причини.
Sorry!
Гост
Не е достатъчно да я харесваш, а да я работиш добросъвестно и качествено. Не познавам работодател, който гледа да се отърве от добросъвестните. По скоро се замисли защо се правят на гугудки.
Grajdanin
Много служители си гледат съвестно работата, а това е резултат от това, че я харесва и работят с удоволствие.
Работодателите злоупотребяват с това и спекулират с "кризата".
Защо има фирми, в които се работи извънредно, но в края на месеца няма заплати???