1411 от учителите в областта и 137 възпитатели ще станат „старши учител“ и „старши възпитател“. Те отговарят на изискванията – да са с висше образование и професионална квалификация учител, и с 10 и над 10 г. трудов стаж. Това стана ясно днес на среща на директори на училища с началника на Регионалния инспекторат по образование доц. Добромир Добрев и Теменужка Василева, юрисконсулт на РИО. Тя разясни националните програми “Диференцирано заплащане” и “Квалификация” и изменението на Правилника за прилагане на Закона за народната просвета. Длъжностите в детските градини, училищата и обслужващите звена в системата на просветата са младши учител, учител, старши учител, главен учител, учител-методик, съответно длъжностите са и за възпитателите. „Всеки един от учителите и възпитателите, отговарящи на изискванията за старши учител и старши възпитател, трябва да подадат заявления за преназначаване в противен случай остават на длъжността учител“, предупреди Василева. Те ще получават по 50 лв. допълнително трудово възнаграждение към заплатите си през последните три месеца на годината, като финансирането е обезпечено и парите ще постъпят в училищата. През 2010 г. тези средстав ще влязат в издръжката на училищата, която се определя въз основа на числеността на учениците, бе обяснено на срещата. Допълнителните 50 лв. са минимума и те могат да са в по-голям размер, ако училищните бюджети разрешават това. За длъжността главен учител и възпитател ще се кандидатства с конкурс и бройките на тази длъжност ще се определят според броя на педагогическите специалисти. Там допълнителното възнаграждение е 100 лв. Очаква се в началото на идната година да се въведе и длъжността учител–методик. Учителите, които постъпват на работа ще са с длъжност „младши учител“. ШУМ.БГ