Проект за придобиване и повишаване на професионалната квалификация беше представен днес пред зам.-областния управител и председател на Комисията по заетостта д-р Емилия Станчева от директорите на Бюрата по труда в областта. Проектът „Нов избор – развитие и реализация“ е по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, като цели да обхване безработни лица, които са освободени от работа след 1-ви ноември 2008 година, вследствие на преструктуриране, закриване на предприятието или намаляване обема от работа; безработни лица над 50-годишна възраст; безработни младежи до 29-годишна възраст или продължително безработни лица. Началният етап на проекта е свързан с набирането на заявки от работодателите за това колко и работници с каква квалификация са нужни за техните организации или фирми. След това безработните лица се обучават за придобиване на професионална квалификация, съгласно изискванията на работодателя в съответствие с обявеното работно място. След завършване на обучението те се наемат за срок от 9 до 12 месеца, като за работодателите се предоставят средства за осигуряване на заетост на всяко наето лице в размер на установената минимална работна заплата за страната. Кандидатстването по проекта става чрез Бюрата по труда по места. Директорите на дирекциите “Бюра по труда” в област Шумен вече са започнали информационно-разяснителна кампания, като са представили процедурите по проекта пред общинските администрации и неправителствени организации. Продължават срещите с работодатели от частния сектор, стана ясно на днешната среща в Областна администрация. ШУМ.БГ