Инспекцията по труда в Шумен започна от вчера масирани проверки за установяване на хора, работещи без трудови договори. Предмет на проверките са всички отрасли на икономиката и те са във връзка с мерките на правителството срещу „сивата икономика”. „Първият случай на работник без трудов договор бе констатиран днес. На лицето, което работи в хранително-вкусовата промишленост, е издадено вече постановление. В неговите писмени обяснения е записано, че работи без трудов договор от месец. „Винаги сме се борили за това да не се работи без сключен договор, но сега проверките ще бъдат масирани като се обхванат всички икономически дейности на територията на областта“, сподели Стела Методиева, директор на Инспекцията по труда в Шумен. Според нея промяната в Кодекса на труда и санкциите в размер от 10 до 15 хил. лв. за лице без трудов договор, е накарала работодателите да се мобилизират и да премахнат лошите практики от миналото. От началото на годината до момента инспекторите на дирекцията са извършили общо 921 проверки като е констатиран само един случай на работещ без трудов договор. С днешния - стават два. Предмет на инспектирането, започнало вчера, е наличие на писмено сключени трудови договори, изпратено уведомление до ТД на НАП за сключения договор и връчено копие от него на работника или служителя. При установени нарушения ще се извършат и повторни проверки, като приоритет е наличие на трудови договори и заплащането труда на работещите. Дирекция „Инспекция по труда” Шумен ще подава сигнали до Бюрата по труда и ТП на НОИ за всички случаи, в които е установено наемане на работа без трудови договори, за да бъдат извършени проверки дали лицата не са регистрирани като безработни и получават обезщетения като такива. ШУМ.БГ