Обсъждаха проблема с „работещите бедни“
Препоръки с очакванията на бизнеса, синдикатите и институциите в областта за преодоляване на проблема “работещите бедни” ще изпрати до Министерството на труда и социалната политика Областният съвет за тристранно сътрудничество в Шумен. Това стана ясно на проведената днес среща между областния съвет и представители на социалното министерство, на която бяха обсъдени тенденциите при доходите от труд в страната и област Шумен.
„Страната ни е с най-ниски доходи в ЕС и за нас като експерти този факт буди тревога. Трябва да се обърне внимание към хората, които се трудят и въпреки това не могат да подържат добър жизнен стандарт – така наречените “работещи бедни“, каза Теменужка Златанова от Дирекция „Жизнено равнище и социална сигурност” към Министерството на труда и социалната политика. Тя изнесе данни на социалното министерство за средните работни заплати по региони в страната, според което те са в диапазон между 400-500 лв, като по-високи са във Варна, Бургас, Пловдив, София област, в Стара Загора и Враца - между 600 и 700 лв, а единствено в София град са над 700 лв.
Присъстващите не се съгласиха с много от тезите на представителите на социалното министерство, както и с изнесените цифри. „Учудвам се, че изразявате тревожност, аз очаквах не да ни питате, а да чуем каква политика ще провежда държавата, как ще насърчава бизнеса, защото не може да има голяма доходност при ниска производителност“, каза Христо Дечев, председател на Търговско промишлената палата в Шумен. Той допълни, че „стагнацията стига до средните и малки предприятия и бизнесът се бори за оцеляване, а не за развитие“.
„За мен е важно какво прави държавата и какво иска да научи от местния бизнес, като се има предвид, че цели отрасли са потънали в сивата икономика. Няма развитие на кредитната система, нито стимули за бизнеса при разкриване на работни места, а като знаем колко е голяма и междуфирмената задлъжнялост, необходими са добри политики от страна на държавата и контрол“, допълни Дечев. Препоръките на бизнеса, синдикатите, и институциите ще бъдат обобщени в протокола от днешната среща и ще бъдат изпратени до социалното министерство.
ШУМ.БГ
1441
39
PGRpdiBjbGFzcz0iYWRzLXpvbmUiIGlkPSJhZHMtem9uZS16b25lMm5kcGFyYWdyYXBoIiAgCiAgICAgCiAgICAgCj4KICAgIAogICAgICAgIAogICAgICAgIAogICAgCjwvZGl2Pg==
Коментари
key accaunt manager
Благодаря за подкрепата!
Не искам да ме изкарат социалист и затова ще кажа, че е верно, че днес много трудно се намират свестни работници!
Но отговорност на мениджъра е да ги открие, да инвестира в тях и да ги задържи.
Ето една мисъл на СУН ДЗЪ (Изкуството на войната)-любим на младите мениджъри по цял свят:
"Най-добрият начин да се използват хората е като и на користните и глупавите, и на мъдрите и храбрите се възлагат отговорности в онези положения, които им подхождат. Не възлагайте на хората задачи, които те не могат да изпълнят. Подбирайте ги и им възлагайте отговорности, съответстващи на способностите им."
огледало
Проблема е,че не ги е срам тия,да се показват пред работещи и безработни!
S - Deutschland
Шуменка съм, но от известно време живея в Германия. Не исках да коментирам, но не се сдържах. Живея в неголям, чист, подреден и с много добра инфраструктура град. Близо до нас има шивашко предприятие на един етаж с голям двор и фирмен магазин. Къщата, където живеят собсвениците на шивашкото предприятие е много кокетна и е само на един етаж, но с голям двор. Не се отличава много от фона на останалите къщи. Ако това предприятие беше в България, сигурна съм, че щяхя да построят палат. Кажете ми господа данъчни експерти, какви данъци плащат нашите велики бизнесмени? Какви заплати получават нашите шивачки и колко печелят съответно техните работодатели? Ще кажа само, че средната заплата на една шивачка тука е около 2000 евро. Двойно се плаща ако се работи извънредно. Не искам да коментирам повече, извода си направете сами.
Milk
в Германия в евро ли е заплатата???,нашите работят предимно "черната"работа
родолюбец
Докага в администрациите ще спускат "личности",които с "действията"си пречат на Родината!
нов българин
Дечев, мошенико, такива работодатели като тебе трябва да ги изпратят да чукат камъни в някоя кариера! Всички в града знаят, че ако искат да се отнеме някоя материална или социална придобивка на работниците, ти знаеш как това да стане най-добре. Какво се правиш на ощипана мома, в тия търговси камари, палати и сие мафиотски уж работодателски организации какво друго правите, освен да се наговаряте как да експлоатирате работниците до предела на възможностите им и да режете от трудовите възнаграждения за щяло и нещяло. Нормално ли е при двама работещи родители едно семейство с две деца да се чуди от кое да се лиши, за да може да осигури например нови дрехи и учебниците за двете деца, това ли ви е жизнения стандарт? Нали в същите тия камари и палати членуват и Павел и синове, и КТА, и веригите хранителни магазини, чиито работници бачкат задължително на шестдневна работна седмица, желателно и в неделя до обяд, по неограничен брой часове, за да си докарат едни мизерни 400 лева! Това като го разхвърляш на регламентираната от КТ работна седмица и ставки на заплащане на извънреден труд, излиза, че хората ви бачкат за едната минимална заплата! Мошеници и кожодери! А ти, Дечев, като си такъв заможен, защо си хапваш в стола на Алкомет и се возиш из града с червената Октавия на същата фирма, разходите по тебе са колкото за поне двама средностатистически цехови работници в Алкомет, отделно от това е петцифреното ти месечно възнаграждение за особени заслуги при приватизацията на фирмата. Защо режете разходите за работно облекло и пестите от подобряване условията на труд, а не си спестите плюскането и служебните коли за сметка на фирмите, от които смучете и си намалявате данъците по този начин! Каторга за такива работодатели! Такива трябва да фалират, изместени от конкурентни фирми, които са се научили да ценят човешкия капитал и да го възнаграждават адекватно, а не само да се гаврят с хората!
!
Две години работих на къщата на един от най-богатите в България построил в Шумен първия палат, който първоначално беше кръстен "представителен търговски център"- досещате се защо.
ДОСЕТЛИВИЯ
Досетих се дори кой е този смядовски работодател. В неговата фирма се пенсионира единствено градинаря.Там работят само млади и без претенции за заплати хора, които мама и тати ги хранят.
1234
Четейки всички коментари си задавам само един въпрос,на който моля ,ако може някой да ми отговори:Има ли в нашия град фирма, в която да се цени човешкия труд и да се спазва трудовото законодателство.Благодаря Ви!