Главната инспекция по труда ще даде 11 предприятия на прокуратурата заради забавени или неизплатени задължения към работниците си, предаде репортер на БГНЕС. В началото на този месец социалният министър обяви, че 72 фирми дължат 19 млн. лв. за заплати на работниците си. Те получиха срок от него да се издължат до края на януари. Тогава Тотю Младенов се закани да ги даде после директно на прокурор за системно нарушаване на трудовото законодателство. Днес министърът на труда и социалната политика констатира, че 16 от работодателите са изплатили в пълен размер задълженията си. Това показват данните на Главната инспекция по труда (ГИТ). Други 45 работодатели пък са платили частично забавените плащания на работниците си. Прокуратурата ще бъде сезирана за 11–те предприятия, тъй като до момента те не са погасили дължимите трудови възнаграждения на служителите си. Общият размер на изплатените в пълен размер или частично забавени заплати е 8 699 637 лв. В 72–те предприятия, при които в края на миналата година ГИТ установи фрапиращи случаи, работят 16 465 души. Част от тези работници вече са завели съдебни искове срещу работодателите си, каза министър Младенов. Това са работниците и служителите на "Хлебопроизводство и сладкарство" ООД Търговище, "Сокола" АД Пещера, "Дейтрон" ООД Варна и Курортно строителство ЕООД Варна. Последните три от тези фирми са в списъка на 11 – те, които ГИТ ще даде днес на прокуратурата. В списъка има три фирми от Варна, две от Пловдив, както и фирми от област Кърджали, Монтана, Плевен, Русе и София. Така в него например са фирмите "Ален Мак" АД Пловдив и "Мостстрой София" АД. Министър Младенов отказа да каже колко човека работят в тях и колко пари им дължат фирмите. Не каза и дали сред тях има и фирми, на които държавата дължи пари. Обясниха обаче, че ГИТ не носи отговорност да проверява причините, поради които фирмите не могат да изплатят заплатите на своите служители. "Не е наша работа да изследваме защо не се плащат парите на хората", заяви Младенов. Той посочи, че Министерството на труда и социалната политика се е издължило до стотинка към фирмите, с които работи. Според директора на ГИТ Румяна Михайлова обаче основен проблем за неплащането на заплати е междуфирмената задлъжнялост. Четирима от 72 – та работодатели са в производство на несъстоятелност. Трима пък са подписали двустранно споразумение с работниците си за разсрочване на изплащането и то да става по одобрен график, който се изпълнява. Социалният министър обяви, че 14 от предприятията, които са платили част от задълженията си към работниците, натрупани до 20 декември миналата година, после отново забавяли заплати за следващ период от време. За тях ГИТ е приложила административни мерки. Всъщност на всички фирми, при които са констатирани нарушения е потърсена административно – наказателна отговорност. Увеличава се и броят на констатираните нарушения, свързани с наемането на хора без трудов договор, констатира министърът на социалната политика. Той посочи резултати от проверка на ГИТ, която до края на миналата година е установила 3 640 случая на работници наети без трудови договори, а само за този месец тези нарушения са 460. Три от фирмите нарушители са подизпълнители на строителството на АМ "Тракия". При тях са открити 13 работници, които са работили без трудов договор. 10 от тях са били наети само от една от тези фирми. /БГНЕС