Шуменска област трайно заседна на първо място по безработица в страната от началото на кризата, информира местната статистика. При лицата между 15 и 64 годишна възраст, през 2008 г. равнището на този показател е 16.8 %, а година по-късно - 23.4 %. През изминалата 2010 г. коефициентът нараства с над 5 пункта и достига 28.9 на сто, над два и половина пъти по-висок от средния за страната (10.2 %). За сравнение - Разград отново са втори (22.6 %), а третото място заема област Смолян (19.3 %). Съгласно методиката на Евростат, безработни са тези лица, които, освен че нямат работа, активно търсят такава, независимо дали са регистрирани в бюрата по труда или не. Ежегодно нарастват така наречените „обезкуражени”. Преобладаващата част от тях са с ниско образование или напълно неграмотни. Значим проблем бе и си остава младежката безработица, която е над два пъти по-висока от средната. Една от основните причини за младежката безработица е образователната ни система, която не съумява да осигури квалификация и практически умения, отговарящи на нуждите на пазара. А и изискванията на работодателите често са свързани с наличието на трудов стаж, какъвто младите нямат, обобщават от ТСБ-Шумен. По предварителни данни от текущата статистика, през изминалата година, в шуменския регион, броят на напусналите работа по различни причини (съкратени, по собствено желание, пенсиониране и др.) е около 17 хиляди и 800 души, а този на приетите на работа с 1050 по-малък. За съпоставка, през 2009 г. „ножицата” между приети и напуснали е пет пъти по-голяма и надхвърля 5800 лица, в ущърб на назначените. Т.е. вълната на освобождаване от работа утихва. Очевидно голяма част от фирмите са достигнали санитарния минимум на нает персонал, под който, ако слязат, не биха могли да функционират нормално. Когато съотношението се обърне, наетите изпреварят освободените и настъпи оживление на пазара на труда, ще можем да кажем, че шуменската икономика поема нагоре, заключават статистиците. ШУМ.БГ