Милена Недева е новият кмет на Каспичан

Анонимен 27.05.2015 01:02

кокала не се пуска лесно!

ШУМ.БГ 27.05.2015 08:11

Този коментар бе изтрит заради неспазване на Правилата

ШУМ.БГ 27.05.2015 08:12

Този коментар бе изтрит заради неспазване на Правилата

Анонимен 27.05.2015 13:45

ПЪРВО ИНТЕРВЮ

С нея разговаряхме за очакванията й и целите, които си поставя като градоначалник на Каспичан.

Г-жо Недева, какви са първите Ви впечатления от работата в Общината?

Работата е напрегната, непрекъснато съм по срещи с хора, с колеги от администрацията, с представители на различни институции.

В началото ми е малко трудно, дейностите са много разнородни, разнообразни. Има много и най-различни проблеми, но това пък ме стимулира. Опитваме се да ги решаваме по важност и в зависимост от сроковете и ми е интересно.

Кое е първото нещо, което направихте, след встъпването Ви в длъжност?

Ако трябва да бъда откровена първото нещо, което направих за съжаление беше да подпиша една заповед за затваряне на детската градина в с. Косово, за което имаше предписание от РЗИ.

Ще има ли промени в структурата на управление на общината и можете ли вече да кажете нещо по-конкретно за екипа, на който залагате?

Да, вече има промени, но предстоят още. Освободени са двамата зам.-кметове и има назначен един нов – Боряна Бойчева, която беше общински съветник при предишния мандат. В нейния ресор ще бъде образованието, здравеопазването, социалните дейности и спорта и младежта. Още не съм се спряла на подходяща кандидатура за втория ми заместник. Предстоят още структурни промени, които ще бъдат обсъждани на декемврийската сесия на местния парламент. Те са във връзка с намаляването на администрациите с 15%. Освен това от 1 януари влиза новия класификатор на длъжностите и трябва да се съобразим с него. Така че тепърва предстоят още промени.

СЕГА ВЕЧЕ БОРЯНА Е ЗАД БОРДА.

Една част от екипа, на който залагам са нови хора, а друга – специалисти от общинската администрация. Основният ми критерий е хората да имат желание да работят, да се променят, да бъдат гъвкави и адаптивни спрямо външните условия, защото непрекъснато има нови изисквания. Предполагам и съм уверена, че няма да се случат промените от раз, а ще бъдат постепенни, но въпросът е да намерим работещия вариант, защото идеята е да работим добре и да се виждат промените от нашата работа.

НАЙ ДОБРИЯ ВАРИЯНТ Е ЙОВЕВА БЪЛДЪЗАТА НА ХИДРОИНЖЕНЕРА. КЪДЕ Е ДИРЕКТОРА-ШОФИЬОР НА БКС

Очаквате ли добро взаимодействие между администрацията и местния парламент?

Разчитам на консенсус с местния парламент. Както казах и по време на предизборната кампания – разчитаме на здравия разум и на това, че всички хора декларираха желание за промяна и когато идеята и целта е една и съща, надявам се, ще намерим допирната точка и подкрепата на местния парламент.

КУПИХМЕ СИ САШО И ВСИЧКО Е ПО МЕД И МАСЛО.

Кои са по-важните точки в дневния ред на следващата сесия на местния парламент?

Сесията на Общинския съвет в Каспичан е в сряда. Тогава ще бъде приет правилника за дейността на местния парламент, ще се определят постоянните комисии към ОбС. Има докладна записка във връзка със зимната подготовка и на този етап мога да кажа, че сме в сравнително добра готовност за зимните условия. Имаме сключени договори с две снегопочистващи фирми за общината, осигурено е здравното обслужване, снабдяването с хранителни продукти. Също така в училищата и детските градини имаме готовност и навсякъде са снабдени с гориво. За съжаление само в две от детските градини имаме алтернативни варианти за отопление – там освен климатици има и камини на твърдо гориво. Но ако не се случат бедствени положения и не спира токът за дълго време – навсякъде всички са готови.

ПЪРВИЯ СНЯГ ПЪТЯ ЗА ПЛИСКА ЗАТВОРЕН ЗА ЕДНА СЕДМИЦА ПЪЛЕН БЛОКАЖ.

В какво финансово състояние заварихте община Каспичан?

Честно казано в по-добро отколкото очаквах. Моите очаквания бяха, че няма да има нищо останало, но в момента има средства, с които да приключим годината. Ще има средства за заплатите на всички, има и средства, които по капиталова програма не са усвоени – те ще бъдат преразпределени. Така, че ще приключим сравнително добре годината.

ДВЕ ГОДИНИ ПО-КЪСНО НАБУТАХ ОБЩИНАТА С ЕДИН МИЛИОН И КУСУР ЛЕВА.ТОЗИ МАНДАТ И ДВА МАНДАТА НАПРЕД НИЩО НЯМА ДА СЕ ПРАВИ.ЩЕ ПАПКАМЕ САМО И ТОВА.

Какви са стратегическите ви цели за мандата?

Това, което сме си поставили за цел като екип, е разкриването на нови работни места чрез европейските програми, като се надяваме да спечелим повече проекти. Желанието ни е да помагаме на местния бизнес, за да може той, развивайки се, да осигурява повече работни места.

ПОРЪЧКИТЕ СЕ ИЗПЪЛНЯВАТ ОТ МАРТИН И БЛИЗКИ НА Р======ФИРМИ.

На второ място, но не и по важност, е развитието на туризма в нашата община, защото реални условия има за това, просто не ги използваме достатъчно. Това, че първата българска столица се намира в нашата община е едно потенциално богатство, което не е разработено. В тази посока също ще работим.

ПРОВАЛИХМЕ ЕДИН ПРОЕКТ ЗА ПЛИСКА ОТ 1МИЛИОН ПАДНА НА СТО ХИЛЯДИ И НИЩО.

Вие казахте, че един от начините да се разкрият нови работни места е да стимулирате бизнеса. По какъв начин може да стане?

Единият начин например е чрез местните такси. Други начини са осигуряването на инфраструктурата до самите предприятия, почистването на снега е също от голямо значение за фирмите, осигуряването на вода и газификация, по-бързо извършване на услугите, които касаят административното обслужване. Това, в което можем ние да помогнем, защото бизнесът осигурява работа.

ДРЪН ДРЪН ДО ТУК НУЛА.

Смятате ли, че младите хора имат бъдеще в Каспичан и как смятате, че може да ги задържите в града?

Искрено ми се иска младите да имат бъдеще в общината и ще работим в тази посока. Но пак основното нещо е те да имат работа, защото когато нямат работа и доходи е естествено да ги потърсят на други места. На второ място е възможността за забавления, култура, спорт. Все пак осигуряването на работа е на първо място, защото един човек, който не получава доходи, не мисли за забавления и за култура.

ЗАБАВЛЯВАМЕ СЕ ЧЕСТО В КЮЛЕВЧА

Как ще комуникирате със жителите на общината? Лесно ли ще стигат хората до кмета и ще имате ли приемен ден?

През този месец имам приемен ден всяка сряда. Оттук нататък ще имам по един приемен ден в месеца, за да мога да ходя и в другите населени места на общината. Иначе, когато съм свободна приемам граждани независимо, че нямам приемен ден. Мисля, че комуникацията очи в очи е много важна. По време на предизборните обиколки се натъкнах на такива проблеми, които можеха да бъдат разрешени с един разговор, дори и по телефон, само, че от двете страни трябваше да има някой да слуша. Убедена съм, че срещите с хората са нормалният и правилният начин за комуникация и за решаване на проблемите.

КОГАТО ИМА НЯКЪДЕ СОФРА СЪМ ТАМ.

Държа да знам какво се случва и всяка седмица в понеделник започваме с оперативка за да обсъдим проблемите, да поставим задачите за седмицата. Ще намерим и формата, в който периодично да се отчитаме за свършеното пред гражданите на общината.

ДО СЕГА НЕ СЕ Е СЛУЧВАЛО. ОПЕРАТИВКИ ВЕЧЕ НЕ ПРАВИМ ЗАЩОТО ВСИЧКИ СИ ЗНАЕМ РАБОТААТ.

Семейството подкрепя ли Ви в работата?

Да, подкрепяше ме по време на предизборната кампания, подкрепя ме и сега. Това е много важно, защото работата ми е свързана с много отсъствие от семейството и ако най-близките хора не ме подкрепят, няма как да се случват нещата. Аз съм им много благодарна, защото е важно, когато човек се прибере вкъщи малко да може да отдъхне.

КЪДЕТО МЕ ПОКАНЯТ ХОДЯ НА ВСЯКЪКВИ КОКТЕИЛИ

коментар 27.05.2015 22:19

Е какво очаквахте? За Милена важи в пълна сила поговорката'' дай на бедния власт и му гледай сеира''.