Регионален център за оценка на компетенциите ще бъде официално открит днес в Шумен.
Той е по проект „Разработване и внедряване на информационна система за оценка на компетенциите на работната сила по браншове и региони”, осъществяван по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Шуменската стопанска камара е партньор на Българската стопанска камара по този проект, според който се предвижда изграждане на Национална референтна мрежа, обединяваща 20 секторни и 10 регионални звена за оценка на компетенциите.
Регионалният център ще координира и провежда дейността по тестване на разработените от експертни екипи по проекта на БСК карти за оценка на компетенциите в предварително подбрани пилотни предприятия от региона. По този начин ще бъде подкрепено разработването и прилагането на професионалните стандарти за ключови длъжности за предприятията от отделните сектори на икономиката.
Въвеждането на компетентностния модел за управление на човешките ресурси в предприятията цели да улесни мобилността и адаптивността на работната сила, да създаде и утвърди професионални стандарти, които да са в помощ на самите заети и на работодателите, както и на институциите, ангажирани с проблемите на квалификацията и пазара на труда.
ШУМ.БГ
PGRpdiBjbGFzcz0iYWRzLXpvbmUiIGlkPSJhZHMtem9uZS16b25lMm5kcGFyYWdyYXBoIiAgCiAgICAgCiAgICAgCj4KICAgIAogICAgICAgIAogICAgICAgIAogICAgCjwvZGl2Pg==
Коментари
Анонимен
В Шумен няма пазар на труда.
Какво ще оценява Николов? Останаха само пенсионерите като него, а за младите - пълна демотивация.
Анонимен
Проекта е на Българска стопанска камара не е на Шуменската.
А Николов е срам за шуменци, свършиха ли младите в шумен.
Анонимен
Ако погледнете в jobs.bg за Шумен днес, ще видите обява за работа с обявено заплата от 150 лв. Това е срам! Стопанската камара може да се изкаже по този въпрос, а не да "оценява"..