На заседание днес Областния съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси в Шумен обсъди Проекта на „Национална стратегия за интегриране на ромите и други уязвими етнически групи/общности в сходна ситуация в България (2012-2020)” и плана за действие към нея. От Бюрото по труда представиха данни за подадените проекти за разкриване на работни места по програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” за 2012-та, а Атанасула Настева от Териториалното статистическо бюро запозна членовете на комисията с данни за етнодемографския състав на Шуменска област от Преброяване 2011. „Неграмотността сред българския етнос е минимална – едва 0,4%. При турския се увеличава седем пъти и половина, а при ромите нарастването, спрямо равнището при българите, е над 21 пъти. Има пряка връзка между етническия състав и трудовия статус на активното население. Поради значителния дял неграмотни, ниско образовани и неквалифицирани роми, в област Шумен заетостта сред тях е близо 4 и половина пъти по-ниска от тази сред българите и около три пъти по-малка в сравнение с тази при етническите турци“, каза Настева и поясни, че едва 9,3 на сто от ромите работят срещу заплащане или развиват дейност в собствена фирма. Според Настева основна причина за липсата на заетост при ромите е ниското ниво на образованост. „В нашия регион, при самоопределилите се като българи, делът на висшистите е 22,2 %, при турците – 4,1%, а при ромите едва 0.4 %. Различията са налице и при останалите образователни степени“, каза тя. Директорът на местното Бюро по труда Татяна Пенчева обяви, че през следващата година ще бъдат разкрити 354 работни места по програма “От социални помощи към осигуряване на заетост”, като повечето от тях ще бъдат за нискоквалифицирани дейности, като почистване на улици, детски градини, общински терени, речни корита и канали, боядисване на стълбове, охрана. ШУМ.БГ