51% от работещите полагат грижа за деца и зависими, а 25% от безработните не могат да се включат на пазара на труда заради липса на заведения за социални услуги. Това показват данните, представени по време на конференция на КНСБ, целяща да бъдат обсъдени проблемите за балансиране на семеен и трудов живот, предаде репортер на БГНЕС. На конференцията, с участието на председатели на федерации, синдикати и съюзи, бе представен методът "Разходи – Печалби". Важността на темата бе подчертана и от зам.-министъра на труда и социалната политика Зорница Русинова. Президентът на КНСБ Пламен Димитров започна конференцията с доклад за основните проблеми на съчетаването на професионалните и семейните задължения на работещите в България. "Резултатите от нашето изследване ни карат да смятаме, че неговите цели са постигнати", заяви Димитров. Внимание беше обърнато и върху влиянието на демографските фактори върху работническата сила, както и важността за отглеждането на бъдещото поколение работещи. Проблемът не е само на човека или на семейството, но и на предприятието, каза Пламен Димитров. Сред предложенията на Димитров са: превръщане на допълнителен отпуск за майки с деца до 18-годишна възраст в правна норма; информиране на работниците за законовите им привилегии - увеличаване на отпуска за гледане на болен член на семейството, както и регламентиране на ползване на намалено работно време в 1 ден от месеца. Пламен Димитров призова също държавните и обществени институции да влеят повече сили в изграждане на социални заведения. /БГНЕС