Бившата счетоводителка на „Общински жилища и имоти“ Димитричка Петрова е възстановена на работа с решение на шуменския районен съд, според което наложеното й дисциплинарно уволнение е незаконно. Дружеството е осъдено да заплати над 4.500 лв.,от които 3 979 лв. обезщетение на Петрова за 4-те месеца, през които е останала без работа, 288 лв. разноски по делото и 269 лв. държавни такси и разноски. Димитричка Петрова е работила на длъжността ръководител „Финансов отдел“. Два дни преди края на 2011 година работодателят й връчил 4 заповеди за налагане на дисциплинарни наказания, едно от които - „дисциплинарно уволнение“. Наказанието е наложено за това, че на 30.08.2010г., 30.09.2010г., 30.11.2010г. и 15.12.2010г. служителката е отчитала като приходи и облагаем оборот само действително постъпилите плащания за наеми на нежилищни имоти по сключените договори, вместо определяне на облагаемия оборот на база договорените срокове за плащане на дължимите наеми. С това съгласно Ревизионен акт от 3 август м.г Петрова е причинила материални вреди на дружеството за над 17 хиляди лева. Според чл. 194 от Кодекса на труда дисциплинарните наказания се налагат не по-късно от 2 месеца от откриване на нарушението и не по-късно от 1 година от извършването му. Затова и съдът счита, че то следва да бъде отменено, а ищцата да бъде възстановена на предишната и работа “Ръководител финансов отдел” в “Общински жилища и имоти” ЕООД. Решението може да се обжалва пред Шуменския окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните. ШУМ.БГ