Изборът на новите членове на Комисията за защита от дискриминация е незаконосъобразен, заяви на пресконференция в Русе Анели Чобанова, бивш заместник-председател на КЗД и бивш депутат от НДСВ в 39-ото НС, предаде кореспондентът на БГНЕС в Русе. Чобанова цитира няколко нарушения на правилника – новоназначените нямат юридическо образование и познания в областта на защита на човешките права, не могат да заемат платени длъжности, нито да бъдат членове на ръководството на партия. Анели Чобанова атакува и новия председател на комисията Ана Страшимирова, която е преподавател в два университета. "Изключения се правят за научна дейност, а преподавателската не е такава", заяви Чобанова. По думите й е нарушен и принципът за равнопоставеност на мъже и жени. Докато в старата комисия е имало 5 жени и 4 мъже, сега жените са само три. Анели Чобанова, която заяви, че говори и от името на своите колеги, извадени от комисията, ще заведе колективен иск срещу новата Комисия за защита от дискриминация. Причината е, че са отказали да изплатят полагаемите се обезщетения за неползвани отпуски на бившите комисари. Анели Чобанова има още една причина да се обърне към органите на реда – оказва се, че подписът й е бил подправен на няколко документа. След като от 12 юли 2012 г. членовете на комисията са сменени, те не биха могли да подписват решения след тази дата. Такова решение обаче има, и на него стои подписът на Чобанова. Тя е смутена и от начина, по който е станала смяната. "Първото, което направиха новите хора, беше да вземат колите и телефоните и да ни изгонят от трите ведомствени жилища, макар срокът за предизвестие да е един месец. Те дори не пожелаха да се срещнат с нас, за да им предадем своя опит, а се скараха за колите и кабинетите", заяви Анели Чобанова. Тя припомни, че в продължение на 3,5 години след създаването си комисията не е имала нормална материална база, но е успяла да изгради уникална практика дори и за Европа. Докато в комисиите в Ирландия и Холандия, които са единствените подобни на българската, се произнасят по 4-5 признака за дискриминация, у нас те са 19 заедно с още опции, а и единствено в България решенията на комисията са задължителни, а не само препоръчителни. /БГНЕС