Кметът Красимир Костов подписа днес официално Колективните трудови договори със синдикатите в образованието и работещите в социалната сфера. Това стана в зала 203 на общината.

Според зам.-кмета Живка Тонева, като трети поред, този Колективен трудов договор е бил най-лесен за обсъждане и с добра база за социално партниране. „Не допуснахме напрежение в системата на образованието, добре работим със синдикалните и работодателски структури и се надяваме на качествен образователен процес“, каза тя. Като конструктивен определи диалога с общината по КТД и председателят на сдружението на директорите Румяна Миланова.
Тонева уточни, че в КТД за работно облекло е заложено повече от нормативното - вместо 240 лв. общината осигурява по 300 лв. Освен това в КТД за 2013 г. е запазена и допълнителната отпуска на помощния персонал, която е повече с 12 дни, а при педагогическия персонал е осигурено допълнително средно възнаграждение от 50 лв. за тези, които изпълняват допълнителни дейности.

Кметът Красимир Костов очерта и параметрите при втория КТД за 2013 г., който подписа днес в социалната сфера с работещите в училищното и детско здравеопазване. Това са 52 медицински специалисти в 40-те здравни кабинети в общината. При тях с 10 лв. е увеличението  на заплата, което ще влезе в сила от началото на юли. Така медицинските специалисти със стаж до 20 г. ще получават 430 лв., а тези с над 20-годишен трудов стаж – 480 лв. Те ще ползват работно облекло в размер на минималната работна заплата и допълнителен годишен отпуск в размер на 12 дни.

ШУМ.БГ