Великобритания трябва да обяви според днешното издание на вестник "Таймс", че оставя ограниченията за работници от Румъния и България въпреки предвиденото преразглеждане на този въпрос. Министърът по имиграционните въпроси Лиъм Бърн е на път да разбие надеждите на българското и румънското правителство, че британският пазар на труда ще се отвори напълно пред техните граждани. Вътрешното ведомство е преразгледало тази политика, наложена, когато двете страни се присъединиха към ЕС, и клони твърдо към запазване на ограниченията. Обявяването на продължаването на ограниченията е неминуемо и може да бъде направено през следващите дни. Решението идва само дни, след като Националната статистическа служба публикува обновени данни за миграцията и доколко обществото е засегнато от нивото на имиграцията. Според последните данни имиграцията ще увеличи с около 1 млн. души населението във Великобритания през следващите 5 години. Според ограниченията нискоквалифицираните работници от двете новоприети страни имат право да работят във Великобритания по специална схема за сезонна селскостопанска и работа и в хранителнопреработвателната промишленост. Други работници имат право да влизат в страната с цел работа, като това са тези, които идват по имиграционна програма за висококвалифицирани, такива, чиито умения липсват на местния пазар на труда и които имат разрешение за работа, също както и самонаетите. През 6-те месеца от приемането на България и Румъния в ЕС по програмата за висококвалифицираните са приети 75, 1 095 са с разрешителни за работа, а 7 775 са самонаети. За същия период 6 405 са приети на работа по схемата за селскосторански работници. Решението да се ограничи броя на българите и румънските работници идва независимо от предупрежденията от страна на някои от работодателите, че броят на мигриращи работници от останалата част от Източна Европа намалява. Националната автобусна компания "Фърстгруп" заявява, че ограниченията за румънци и българи може да предотвратят експанзията на автобусни услуги в градове като Глазгоу например. "Ние сега запълваме по-голямата част от вакантните места с местни и европейски кандидати. Все пак обаче през следващите 12 месеца ние предвиждаме, че ще се нуждаем от алтернативни източници на работна ръка. Ограничението за приемане на работа на българи и румънци като водачи на автобуси ще окаже влияние върху възможността ни да запълваме вакантните места в бъдеще", казва компанията в отговор на парламентарното проучване за икономическото влияние на имиграцията. БГНЕС