Сформират работни общински групи за развитието на социалните услуги
Работни групи ще бъдат сформирани във всяка община на територията на област Шумен във връзка с подготовката на Областната стратегия за развитие на социалните услуги. Това стана ясно днес на провелата се в областна управа първа координационно-информационна среща във връзка с подготовката на стратегията, съгласно приетите промени в Закона за социалното подпомагане и Правилника за прилагането му. Областното планиране ще премине през 4 етапа, като до края на месец октомври трябва да бъде изготвена и приета Областната стратегия за развитие на социалните услуги и одобрена от Областния съвет за развитие. На днешната среща освен експерти от общините в областта в секторите образование, заетост, здравеопазване, жилищна политика и инфраструктура присъства и Ана Попова-консултант към УНИЦЕФ. "С изготвянето на стратегиите във всички области на страната ще бъде получена цялостна национална картина за развитието на социалните услуги, която ще позволи да бъдат следени тенденциите и да се анализират всички рискови групи.“, каза Попова и уточни, че Шумен има опит с разкриването на редица социални услуги и подържа добро партньорство.
ШУМ.БГ
583
12
PGRpdiBjbGFzcz0iYWRzLXpvbmUiIGlkPSJhZHMtem9uZS16b25lMm5kcGFyYWdyYXBoIiAgCiAgICAgCiAgICAgCj4KICAgIAogICAgICAgIAogICAgICAgIAogICAgCjwvZGl2Pg==
Коментари
невинния
предлагам социални услуги да оправям дедовци ха ха ха
44
Стига сте дрънкали глупости ,тази стартегия ще се прави от хората,които работят в институциите на теритоята на област Шумен.За какви новоназначения говорите!?Ей така измишльотини само да се вкарва интрига.
Вундеркин
Защо Мария,вече пенсионер,а все още не знае кога се дават отпуски,това не е личен състав,ами за това си има юристи бе,питай кат не знаеш на толкоз пенсионерски години,а защо е интернета,или за тебе това е табу,защот не разбираш от нищо,ам чети кодекса на труда,но и него не разбираш-защо ли?Право на годишен платен отпуск има всеки работник или служител, който е придобил поне осем месеца трудов стаж. Без значение е дали този стаж е по един или по няколко трудови договора, при един или повече работодатели. Веднъж придобито, правото на платен годишен отпуск е в сила до края на трудовата дейност на лицето.