Общинските съветници в Шумен да получават 70% от пълното си възнаграждение, дори и да не присъстват на сесия, настояват в своя докладна записка 14 представители на местния парламент. В момента ако съветниците отсъстват от редовно заседание без уважителни причини, не получават нищо.
Необичайното искане е част от по-голям пакет от предложени промени в Правилника за организацията и дейността на Общинския съвет.
Друго предложение е да се намали размерът на глобата за отсъствие за повече от 5 поредни точки от дневния ред. По сега действащия правилник за това провинение се отнема сума в размер на 30% от полагащата се за съответното заседание на Общинския съвет. Новото искане е за санкция в размер на едва 5%.
Авторите на промените в правилника искат да се промени кардинално и начинът на формиране на заплатите им. В момента за участие в редовно заседание се вземат 12% от основното възнаграждение на кмета на Общината, а за участие в комисия - по още 7%. Новото предложение е заплатата им да е фиксирана /независимо в колко комисии участва всеки съветник/ на 50% от възнаграждението на председателя на Съвета, който пък получава 60% от кметската заплата.
Докладната записка е качена за едномесечно обществено обсъждане на сайта на Общината, след което ще бъде внесена за гласуване в Общинския съвет. Предложения за изменения и допълнения могат да се правят на гише №3 в информационния център на Общината или на e-mail obsavet@shumen.bg.

ШУМ.БГ

Коментари
Анонимен
Продължение. Защо да не си позволяват всички екстри. Замогване и то какво. Ами комисионни си вървят, а ремонти, обзавеждане, строителство, фирми, близки отношения с когото трябва. Хайде частните уроци се заработват но защо да няма и допълнително нещо от комисии, заседания. Не можем да ги стигнем. А иначе знаем кой от къде е тръгнал, как късметът му е проработил.Знаем и колко са важни вече.
Анонимен
Продължение. Защо да не си позволяват всички екстри. Замогване и то какво. Ами комисионни си вървят, а ремонти, обзавеждане, строителство, фирми, близки отношения с когото трябва. Хайде частните уроци се заработват но защо да няма и допълнително нещо от комисии, заседания. Не можем да ги стигнем. А иначе знаем кой от къде е тръгнал, как късметът му е проработил.Знаем и колко са важни вече.
Анонимен
НАГЛОСТ.
НАГЛОСТ.
НАГЛОСТ.
Анонимен
За тези само бих казал "СЛЕЗНИ БОЖЕ И СИ ПРИБЕРИ ВЕРСИИТЕ"
Анонимен
Ех, че готино, всичките борци за по-добър живот на шуменци хванати заедно на калъп 🤭🤭🤣🤣
Гласувайте пак за тях!
ШУМ.БГ
Този коментар бе изтрит заради неспазване на Правилата
Градския
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
"Предложението въвежда ред там, където до момента имаха
място случайност и дисбаланс." Случайност всеки последен четвъртък от месеца да сте на работа и дисбаланс още 2-3 дни по комисии.
"То създава рамка, която е едновременно справедлива,
работеща и устойчива във времето." Спаведлива, да работите 3-4 дни в месеца за 1300-1400 евро ако не и повече. Работеща и устойчива!?!? Луди сте!!
Градския
"Предложените изменения в чл. 36 премахват съществуващите
диспропорции във възнагражденията, като въвеждат ясен,
предвидим и равнопоставен модел, обвързан с основните
задължения на общинските съветници, а не единствено с броя
на заседанията." ВИЕ ИМАТЕ 1 ЗАСЕДАНИЕ НА ОС И 2-3 В КОМИСИЯ ЗА МЕСЕЦ, С КОЕ ДА ВИ Е ОБВЪРЗАНА РЗ, СЪС СИГУРНОСТ "ОСНОВНИТЕ ВИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ" НЕ СА ДА НЕ ХОДИТЕ НА РАБОТА.
Градския
И ако могат, тези разписали се в това предложение, да ни напишат какви са им основните и по важни задължения, т.к. имат явно по приоритетни задачи от това да присъстват на общинската сесия и да си губят времето с вземане на решения за град Шумен?